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楽天証券トウシルなんとなくから卒業！実践・資産形成術に「金融商品セールスのテンプレトーク「年金不安」に騙されるな！」が掲載されています（2024年10月29日）。今回のお題は年金不安と金融商品のセールス、というもの。

年金不安ってばくぜんとしてますが、なんとなくそうかもなあと思わせるので、セールストークにうってつけです。どうやら「少子高齢化で年金はもたない」というロジックは40年くらい前にもあったらしいですよ。お気をつけて。

編集部がまとめてくれたポイントを紹介すると以下4点です。

●金融商品セールスのテンプレトーク「年金不安」
●不安あおりのレベルはいくつかあるが、ほとんどは雰囲気言葉でしかない
●「お金を貯めたり増やしたりしすぎて困ることはない」のが救いかもしれないが……
●悪質な商品セールスについては要注意

mymo連載「ライフプラン3.0時代を生きるルール」に、「躊躇わずに転職してもOKの時代、でも注意が必要な4つのお金の事」が掲載されました（2024年10月25日掲載）。

30年前は、「転職するなんて、考え直しなさい！」という人が相当いましたが、今はそういう時代ではありません。一方で、軽い転職がマイナスに働く可能性もあります。ポイントをいくつかまとめています。

ここでは特に、あまり指摘されない「退職金が減らされ、転職のたび細切れで受け取る」デメリットを大きく取り上げています。老後資産形成の中心は退職金ですが、転職のたび数十万円くらいを受け取ってしまうと、最後に勤めた会社の勤続期間分だけでしか退職金はもらえません。「同じ時期に辞める同僚と比べて退職金が半分？」なんてことが起きますので要注意です。

Yahoo!ニュースエキスパートに「スキマバイトで人気のタイミー、新たな「年収の壁」回避策とならないか」を書き下ろしています（2024年10月22日掲載）。タイミーの光と影、みたいな感じで、スポットワークがもしかしたら大きな救いとなる可能性と、逆に「年収の壁」回避テクのような用いられ方をしないかという懸念と、ちょっとまとめてみました。

タイミーが悪い、というよりは、スポットワークやマルチジョブのような稼ぎ方について、どう社会の仕組みが対応していくかは今後の課題ですね（特に大きな年収とならないケース。高年収になれば個人事業主として確定申告は当然必要なので）。

https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/f28cdfbdbf34c31a9577533cb68540c1a0625c56

以下画像はAdobe FireflyにてAI作成した図です。

ABEMA Primeのニュース番組に呼ばれて出てきました。2024年10月25日放送分です。MCが、EXITの兼近大樹さんとりんたろー。さん。司会進行が平石直之アナ、パックンさん、速水健朗さん、菅野志桜里さんとレギュラーコメンテーターがいらっしゃって、私と島澤諭先生が解説でした。

ぶっちゃけた話、今回の提言は筋が悪いというか実現性は低いと考えているので、「賛成派」としてコメントを求められるのは苦しいのですが、「そもそも、高所得者は年金をもらうべきなのか」「本質的に年金は所得が得られない老後の支えという仕組み」という点だけは指摘したいと思って出演してみました。

完全アウェイかなあと思っていたら、パックンさんは、金持ちはもらわなくてもいいんじゃないか、とお話されたのが印象的でした。もちろん、年収800万円とかではなくもっと高いラインでのお話ですが。

出演してみて、ばくぜんとした年金不安は根強いんだなあということ、抜本改正すればなんとかなるという期待も消えないのだなあということを感じつつ、限られた時間の中で、トークをさせていただきました。

ABEMAPrime　高所得者の年金「停止or減額すべき」提言に賛否 制度移行も必要?EXITと議論する

YouTube動画でも配信されていますので、ご覧になってください。

↓こちらのサムネ、私は写ってない（苦笑）賛成派だからですね……