インターネットの情報サイトAllAbout内マネーチャネル
「30代からの将来設計と401k」コーナーのガイドを務めていますが、
「結婚しても共働きを当たり前にしよう！」というコラムを掲載しています。
（小見出し）
共働きを当たり前にすることは、国の政策かつ会社の方向です。でも、共働きを当たり前にして活用するのは私たち自身。共働きのメリットを知ろう！
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（ひとことコメント）
団塊ジュニア世代にとって「共働き」はある意味必須課題だと思います。後編のこちらでは住宅ローンをガンガン返す共働き、老後の年金が増える共働きを紹介しています。
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「30代からの将来設計と401k」コーナーのガイドを務めていますが、
「結婚するなら共働きを前提とするべき理由！」というコラムを掲載しています。
（小見出し）
結婚しない理由として、共稼ぎしないことを当たり前に思ってませんか？ 共稼ぎ夫婦は実はこんなに有利に暮らせます。その秘密をお教えします！
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（ひとことコメント）
共働きを薦めるコラムの前編です。合計の所得が増えることでゆとりが得られること、それぞれ自分のお金を得られることの重要性、子育てでトクする共働きについて紹介しています。個人的には結婚否定派の男性諸氏には、共働きをしてくれる女性を探せばいいんだ、と強く言いたいところです。
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「30代からの将来設計と401k」コーナーのガイドを務めていますが、
「わたしが長生きしたくない３つの理由」というコラムを掲載しています。
（小見出し）
老後のお金が不安で長生きしたくない！「支出の不安」「年金収入の不安」「ライフスタイルの不安」３つの理由を考えます。
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（ひとことコメント）
お盆明けにこういうコラムもどうかと思いますが（笑）、「長生きリスク」についてまとめた記事です。長生きに関するリスクはもっと注目されるべきだと思います。
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「30代からの将来設計と401k」コーナーのガイドを務めていますが、
「こんな会社は即退職！今すぐ転職活動を！」というコラムを掲載しています。
（小見出し）
働くことは大切です。しかし、自分がダメになるような職場で無理して働くことはありません。こんな会社は早く辞めたほうがあなたのため！ またその事前対策を考えます！
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（ひとことコメント）
お気に入りのコラムのひとつです。「こんな会社でガマンするくらいならすぐ転職活動しろよ！」と思うことが多いので、書いてみたところアクセスもたくさんいただきました。団塊ジュニア世代は就職で苦しんでいるので、転職活動に消極的な人が多いようです。
企業年金連合会が提出した「2008年税制改正要望」について
確定拠出年金に関する要望の部分で、
確定拠出年金小委員会の取りまとめのお手伝いを担当しました。
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