DOL【第3回】退職金・企業年金は「共済型」など4つのパターンで分けられる!


DIAMOND ONLINE 拙著の紹介連載「中小企業の社長のための「退職金・企業年金入門」」です。

【第3回】 退職金・企業年金は「共済型」など4つのパターンで分けられる!
http://diamond.jp/articles/-/122993

たくさん制度があるようにみえる退職金・企業年金は、実はたった4つに分類できます。

DOL【第2回】退職金と企業年金の違い、説明できますか?


DIAMOND ONLINE 拙著の紹介連載「中小企業の社長のための「退職金・企業年金入門」」です。

【第2回】 退職金と企業年金の違い、説明できますか?
http://diamond.jp/articles/-/121685

意外に理解されていないのが「退職金」と「企業年金」の違いです。

DOL 社長、退職金制度は福利厚生制度ではありません!


DIAMOND ONLINEに拙著の紹介連載「中小企業の社長のための「退職金・企業年金入門」」がスタートしています。

【第1回】 「社長、退職金制度は福利厚生制度ではありません!」
http://diamond.jp/articles/-/120986

このメッセージは退職金・企業年金制度を社長が考える大前提だと思っています。

書籍「小さな会社のための新しい退職金・企業年金入門―」

小さな会社のための新しい退職金・企業年金入門―――会社の負担が減って、社員のやる気も出る仕組み
がダイヤモンド社から発売になっています。
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一般個人ではなく、中小企業経営者の目線から退職金・企業年金制度のとらえ方を書いた一冊です。
帯にある「社長、その退職金制度は間違っています!」というコピーが書籍内容を物語っています。
FPや社労士、中小企業診断士、税理士等の企業アドバイスの立場にある人の参考にもなろうかと思います。

小さな会社のための新しい退職金・企業年金入門―――会社の負担が減って、社員のやる気も出る仕組み
小さな会社のための新しい退職金・企業年金入門―――会社の負担が減って、社員のやる気も出る仕組み

ダイヤモンドZAI 2017/3 個人型確定拠出年金特集

ダイヤモンドZAI(ザイ) 2017年 03 月号
http://□ama□/2jWAERv

個人型確定拠出年金特集に協力しています。
マンガの顔出しで登場したほか、
おすすめ金融機関の例もアドバイスしました。
(いまいちのところもあえて紹介しています)

ダイヤモンドZAI(ザイ) 2017年 03 月号 (最強日本株&投信、株主優待内容別ランキング)
ダイヤモンドZAI(ザイ) 2017年 03 月号 (最強日本株&投信、株主優待内容別ランキング)