東洋経済オンラインで「70代でも｢働いていただきたい｣と会社が慰留…高齢労働者ほど強気に出られる《リタイア･シフト》時代が来た！」という記事が掲載されています。拙著「リタイア・シフト」の「はじめに」に当たる部分が抜粋された記事です。
70代でも｢働いていただきたい｣と会社が慰留…高齢労働者ほど強気に出られる《リタイア･シフト》時代が来た！
会社が働く人の引退時期を決める時代は終わり､自らのリタイアのタイミングを自分で選択する｢リタイア･シフト｣の時代が始まっています。高齢者雇用や年金制度の変化､社会全体の構造的転換について､リタイアメント･アドバイザーの山崎俊輔氏が解説します。
なぜ「リタイア・シフト」時代がやってくるのか、それを私が気がついた理由をまとめていますが、「時代の変化がまさに今、会社員のリタイア・シフトを巻き起こしているのだ」ということを分かっていただければ、本書を読むイメージが固まってくると思います。
