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このページは、が2011年8月17日 10:00に書いたブログ記事です。
ひとつ前のブログ記事は「会社負担という頭を切り替える2。自分の稼ぎが退職金の原資ならば、会社都合で減らされる制度はおかしい。業績悪化や自己都合退職時に減額不可能な制度はメリット。401kがそれだ。」です。
次のブログ記事は「会社負担という頭を切り替える4。給与以外の待遇に目を向けると、正社員と非正規の違いも分かる。退職金と厚生年金だけでも数千万円の差。見かけの給与額にだまされないことだ。」です。
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