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このページは、が2009年11月 6日 10:00に書いたブログ記事です。
ひとつ前のブログ記事は「続)企業年金の意義は、毎月の定期的な積立による退職給付の準備を企業に行わせ、かつ外部積立の体制を整えることにある。会社員の約半数の保全体制を確立した意義を再確認したい。」です。
次のブログ記事は「続)なくして困るがリスクは取る。運用は正直に前提を置くべきだ。確定拠出年金なんかはその好例で、老後資産準備であるから全損は困るが、適度に分散しつつリスクを取る。」です。
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